1. Загальні положення

1.1. Це положення регламентує діяльність класного керівника Дівичківської ЗОШ І-ІІІ ступенів.

1.2. Класний керівник - це педагогічний працівник, який здійснює педагогічну діяльність з колективом учнів класу навчального закладу, окремими учнями, їх батьками - організацію і проведення позаурочної та культурно-масової роботи, сприяє взаємодії учасників навчально - виховного процесу в створенні належних умов для виконання завдань навчання і виховання, самореалізації та розвитку учнів, їх соціального захисту.

1.3. Класний керівник у визначенні змісту роботи керується Конституцією України, Конвенцією 00Н про права дитини, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту», Національною програмою « Основні орієнтири виховання учнів 1 -11 класів» та іншими законодавчими і нормативно-правовими актами України, а також цим Положенням.

1.4. Класний керівник здійснює свою діяльність відповідно до основних завдань загальної середньої освіти, спрямованих на :

• виховання громадянина України;

• формування особистості учня, його наукового світогляду, розвитку його здібностей і обдаровань;

• виховання в учнів поваги до Конституції України, державних символів України, почуття власної гідності, свідомого ставлення до обов'язків, прав і свобод людини і громадянина, відповідальності перед законом за свої дії;

• реалізацію права учнів на вільне формування політичних і світоглядних переконань;

• виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій, державної та рідної мови;

• виховання свідомого ставлення до свого здоров'я як найвищої соціальної цінності, формування засад здорового способу життя;

• формування екологічної культури особистості.

2. Організація діяльності класного керівника

2.1. Обов'язки класного керівника покладаються на педагогічного працівника Дівичківської ЗОШ І-ІІІ ступенів, який має педагогічну освіту, здійснює педагогічну діяльність, фізичний та психічний стан здоров'я якого дозволяє виконувати ці обов'язки.

2.2. Обов'язки класного керівника покладаються директором школи на педагогічного працівника за його згодою і не можуть бути припинені до закінчення навчального року. У виняткових випадках з метою дотримання прав та інтересів учнів та батьків зміна класного керівника може. бути здійснена протягом навчального року.

2.3.На класного керівника покладається керівництво одним класом.

У початкових класах класне керівництво здійснює вчитель початкових класів.

2.4. Класний керівник як організатор класного колективу:

• сприяє забезпеченню умов для засвоєння учнями рівня та обсягу освіти, а також розвиткові їх здібностей;

• створює умови для організації змістовного дозвілля, профілактики бездоглядності, правопорушень, планує та проводить відповідні заходи;

• сприяє підготовці учнів до самостійного життя в дусі взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;

• проводить виховну роботу з урахуванням вікових та індивідуально- психологічних особливостей учнів, їх нахилів, інтересів, задатків, готовності до певних видів діяльності, а також рівня сформованості учнівського колективу, координує роботу вчителів, психолога, медичних працівників, органів учнів самоврядування, батьків та інших учасників навчально-виховного процесу з виконання завдань навчання та виховання в класному колективі, соціального захисту учнів.

Класний керівник спрямовує роботу батьківського колективу школи та органів учнівського самоврядування на покращення навчання та виховання учнів.

Класний керівник:

- систематично аналізує рівень навчальних досягнень та поведінку учнів, організовує навчальну допомогу;

- проводить тематичні класні години, що спрямовані на виховання моральних цінностей, зацікавленості у питанні належності до обраної професії;

- забезпечує дотримання в учнівському колективі встановленого порядку та дисципліни;

- проводить цілеспрямовану індивідуальну роботу з учнями групи;

- здійснює заходи щодо професійно-орієнтаційної роботи учнів шкіл;

- заохочує учнів до занять в гуртках художньої і технічної творчості, предметних гуртках та спортивних секціях;

- залучає учнів до участі в позакласних заходах, олімпіадах з навчальних предметів.

2.5. Класний керівник мас право на:

• ініціювання розгляду адміністрацією навчального закладу питань соціального захисту ;

• внесення пропозицій на розгляд батьківських зборів класу щодо матеріального забезпечення організації та проведення позаурочних. заходів у порядку, визначеному законодавством;

• вибір форми підвищення педагогічної кваліфікації з проблем виховання.

2.6. Класний керівник зобов'язаний:

• здійснювати педагогічний контроль за дотриманням учнями статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу, інших документів, що регламентують організацію навчально - виховного процесу; • інформувати про стан виховного процесу в класі та рівень успішності учнів педагогічну раду, адміністрацію навчального закладу, батьків;

• дотримуватись педагогічної етики, поважати гідність учня, захищати його від будь-яких форм фізичного, психічного насильства; своєю діяльністю стверджувати повагу до принципів загальнолюдської моралі;

• пропагувати здоровий спосіб життя;

• постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру;

• вести документацію, пов'язану з виконанням повноважень класного керівника (класні журнали, особові справи, плани роботи , протоколи та батьківський всеобуч тощо).

• регулярно готувати і проводити батьківські збори, збори учнівського активу класу ( не менше 2 разів на семестр).

• відвідування учнів за місцем їх проживання (за згодою батьків, опікунів, піклувальників), вивчення умов їх побуту та виховання, а також виходити з пропозиціями на педагогічних зборах щодо притягнення до відповідальності батьків, які ведуть аморальний спосіб життя, грубо поводяться зі своїми дітьми, завдають їм моральної та фізичної шкоди; ( кожну сім' ю 1 раз на рік, ВШО та СЖО - 2 та більше разів на рік з складанням актів обстеження).

2.7. Класний керівник складає план роботи з класний колективом у формі, визначеній адміністрацією навчального закладу. 2.8. Класний керівник підзвітний у своїй роботі директору навчального закладу, а у вирішенні питань організації навчально-виховного процесу безпосередньо підпорядкований заступнику директора з виховної роботи.